Селдон

Почти треть россиян находят работу через соцсети

Почти треть россиян находят работу через соцсети

28% респондентов на вопрос, приходилось ли им использовать социальные сети для поиска работы, ответили, что именно так они и нашли свое место. Еще 51% сказали, что пытались, но ничего не нашли, а 21% никогда не использовали соцсети для поиска работы.

Кроме того, согласно опросу, 40% респондентов ориентированы на вертикальный карьерный рост, 38% - на горизонтальный рост с расширением компетенций, а 22% вообще не настроены на продвижение по карьерной лестнице.

Главными тенденциями в сфере управления персоналом в России являются оптимизация его численности (70%), развитие гибких форм занятости сотрудников (60%), замена человека машиной (51%), перевод сотрудников на удаленную работу (45%), автоматизация HR-процессов (33%), переход от иерархических структур к проектным командам (28%). Только 14% внедряют технологии искусственного интеллекта, Big data и аналитики, сообщает компания "АльфаСтрахование".

Опрос провели специалисты компании Avito среди 690 соискателей и 140 работодателей. Среди соискателей оказалось 53% женщин и 47% мужчин, 64% соискателей работали на момент проведения опроса.

  • Комментарии
Загрузка комментариев...